Présentation des équipes - Université de Lomé

Titulaire d’une maitrise de psychologie du travail de l’Université Paris X-Nanterre (1992, France), d’un DESS d’ergonomie de l’Université Paris V-René-Descartes (1993, France) et d’un Doctorat en psychologie du travail de l’Université de Lomé (2008, Togo), j’enseigne à l’Université de Lomé depuis 22 ans et suis co-requérant du projet r4d « Adapting and strengthening educational guidance and career counseling to promote decent work in two West African countries: Burkina Faso and Togo ». Mes axes de recherche comprennent les représentations et motivations au travail, engagement organisationnel, organisation du travail et risques psychosociaux. Je suis actuellement chef du département de psychologie appliquée et responsable du Master professionnel (de psychologie du travail et des organisations) et de la formation doctorale. Je suis également responsable de l’équipe de recherche « conciliation de sphères de vie et risques psychosociaux ».

Titulaire d’un diplôme d’Etudes Supérieures Spécialisées de psychologie du travail de l’Université de Lomé-Togo (2007) et d’un Doctorat en psychologie du travail et des organisations de l’Université de Lomé (2012, Togo), je suis recruté à l’Université de Lomé comme enseignant-chercheur en 2014. Je suis membre de l’équipe du Togo dans le cadre du projet r4d « Adapting and strengthening educational guidance and career counseling to promote decent work in two West African countries: Burkina Faso and Togo ». Je suis également membre de l’équipe de recherche sur « conciliation de sphères de vie et risques psychosociaux ». Mes axes de recherche comprennent les représentations sociales dans le secteur privé, l’engagement organisationnel, l’entrepreneuriat et travail décent.

Titulaire d’un doctorat en Psychologie de l’Education et de la Formation de l’Université de Lomé (2016, Togo), je suis enseignant vacataire à l’Institut National des Sciences de l’Education de la même université où je suis en charge des travaux pratiques de méthodologie de la recherche et d’orientation Scolaire et Professionnelle depuis 2011. J’enseigne également la méthodologie de la recherche à l’école Supérieure des Affaires (ESA) et à l’Institut Supérieur ESIBA Business School à Lomé et le cours de psychologie de l’Education (Psychologie de l’apprentissage, Education Familiale, Pratiques éducatives parentales, Stratégie d’enseignement : Andragogie, Système de Mesures en Education) à la Faculté de Théologie des Assemblées de Dieu (FA.T.A.D) à Lomé. Après mon Diplôme d’Etude Supérieur Spécialisé (DESS) en Psychologie de l’Education et de la Formation, j’occupe depuis 2005 le poste de Conseiller d’Orientation Psychologue à la Directions des Affaires Académiques et de la Scolarité (DAAS) de l’Université de Lomé. Je suis auteur de quelques articles scientifiques et travaille principalement sur l’orientation scolaire, la motivation, la maturité vocationnelle, l’estime de soi et la réussite scolaire et universitaire.

Actuellement docteur à l’université de Lomé en filière de psychologie appliquée, je travaille dans le cadre du projet r4d « Adapting and strengthening educational guidance and career counseling to promote decent work in two West African countries : Burkina Faso and Togo », sur le thème : Analyse du système de formation et des besoins du marché du travail au Togo : validation d’un modèle théorique des intentions entrepreneuriales. Je détiens une licence en psychologie du travail et des organisations de l’Université de Lomé et un master dans le même domaine depuis l’année 2015 après une soutenance publique sur le thème « sens du travail et engagement des employés ». Mes expériences dans mon domaine m’ont permis d’occuper des postes divers entre 2013 et 2018 notamment en tant que psychologue du travail dans un cabinet ; gestionnaire RH ; responsable du service de psychologie et d’orientation dans un institut supérieur. Mes intérêts de recherche tournent entre autres autour des thématiques liées à l’OSP ; au Sens du travail ; au Travail décent et à l’entrepreneuriat des jeunes.

À l'obtention de mon baccalauréat, j'ai poursuivi mes études à l'Université de Lomé (Togo) où j'ai obtenu mon Diplôme d'Etude Supérieur Spécialisé (DESS) en psychologie de l'éducation et de la formation en 2011. J'ai respectivement été stagiaire Psychologue à la brigade pour mineur, conseillère scolaire, volontaire puis directrice exécutive par intérim au sein d'organismes non gouvernementales chargés de la promotion des droits des enfants. J'ai également travaillé dans les ressources humaines en entreprise notamment au sein de l'entreprise de travaux publics, respectivement chargé de la formation et chef personnel. Mes recherches ont porté sur l’analyse des professions exercées par les diplômés en lien avec leur filière universitaire dans le cadre de la maîtrise, et l'estime de soi et la maturité vocationnelle des lycéens dans le cadre de mon DESS. Je suis actuellement docteur dans le cadre du projet r4d. Actuellement elle est inscrite en formation Doctorale à l’université de Lomé dont le thème de recherche est : «états des lieux de l’orientation scolaire et professionnelle au Togo et promotion du travail décent : validation d’un modèle théorique à des fins d’intervention ». Mlle TCHONDA, est mariée et est mère de trois enfants. Mes domaines de recherches comprennent l’orientation et l’insertion professionnelle, le travail décent, les difficultés scolaire et la psychologie de la personnalité.