L’Université de Lausanne (UNIL) est une université située à Lausanne, en Suisse. Environ 2 300 enseignants ...
L'université de Lomé est une université publique située à Lomé, la capitale du Togo. En 2021...
L'université de Ouagadougou (UO) ou encore Université Joseph Ki-Zerbo est une université publique d'Afrique de l'Ouest...
L'université Norbert-Zongo, anciennement l'université de Koudougou, est une université publique d'Afrique de l'Ouest...
Présentation du projet
Le projet R4D est un projet initié par le fond national suisse et s’inscrit dans l’Agenda 2030 pour le développement durable, notamment sur la thématique du travail décent qui mobilise toute l’attention du BIT ces dernières années. Titre du Projet : « adapter et améliorer les interventions d’orientation scolaire, professionnelle et de carrière pour contribuer à la promotion du travail décent dans deux pays d’Afrique de l’Ouest : le Burkina Faso et le Togo ». L’aboutissement de ce projet permettra d’avoir des connaissances sur comment les pratiques en orientation pourraient contribuer à l’accès à un travail décent dans les pays en développement et en particulier au Burkina Faso et au Togo. Des pistes d’intervention adaptées aux contextes étudiés en matière d’orientation et de conseil seront proposées.
Ce projet vise alors à atteindre 5 objectifs à savoir :
Décrire les systèmes éducatif et d’orientation et évaluer leur adéquation aux usagers, au marché du travail, à la société. Il s’agit de produire un rapport détaillé et ensuite une note de synthèse pour chaque pays.
Adapter la théorie de la psychologie du travail (Duffy et al., 2016) et le modèle des intentions entrepreneuriales (Liñán et Chen, 2009) au Burkina-Faso et au Togo.
Manualiser les interventions en OSP ainsi que la formation à l’entrepreneuriat. En d’autres termes, il s’agira de se renseigner sur les centres de formation à l’entrepreneuriat existant au Burkina Faso et au Togo (et leur coûts), les publics auxquels ces formations s’adressent.
Communiquer les résultats des investigations aux politiques et rendre les interventions en accès libre aux praticiens.
Membres de l'équipe
Je suis Professeur ordinaire en psychologie du conseil et de l'orientation professionnelle à l’Institut de psychologie de l’Université de Lausanne.
Prof. Jérôme Rossier
je suis professeur à l’Institut de psychologie de l’UNIL, où je suis notamment responsable du Service de consultations en conseil et orientation .
Prof. Jonas Masdonati
Je suis chef du département de psychologie appliquée et responsable du Master professionnel (de psychologie du travail et des organisations) et de la formation doctorale.
Prof. Paboussoum Pari
Je suis enseignant-chercheur Titulaire d’un diplôme d’Etudes Supérieures Spécialisées de psychologie du travail de l’Université de Lomé-Togo et d’un Doctorat en psychologie du travail et des organisations de l’Université de Lomé.
Dr. Pazambadi Kazimna
Je suis professeur titulaire en démographie à l’Institut Supérieur des Sciences de la Population (ISSP) de l’Université Joseph Ki-Zerbo de Ouagadougou (Burkina Faso). Depuis février 2022, je suis membre élu de l’Académie nationale des sciences, des arts et des lettres du Burkina Faso.
Prof. Jean-François Kobiané
Je suis professeur en psychologie du conseil et Co-requérant du projet R4D.
Prof. Issa Abdou Moumoula
je suis chercheur Sénior au CePCO, je coordonne le projet r4d qui se déroule au Burkina Faso, en Suisse et au Togo. .
Dr. Kokou Amenyona ATITSOGBE
Je suis enseignant ; titulaire d’un doctorat en Psychologie de l’Education et de la Formation de l’Université de Lomé.
Dr. Yawo Adzéoda Holu
Sociologue, titulaire d’un doctorat en Sciences de l’éducation de l’université de Genève, Suisse, je suis enseignant-chercheur à l’Unité de formation et de recherche en sciences humaines (UFR/SH), chercheur associé à l’Institut supérieur des sciences de la population (ISSP).
Dr. Abdoulaye Ouedraogo
Titulaire d’un Doctorat en psychologie du développement et de l’éducation obtenu à l’université Abdou Moumouni de Niamey. Je suis enseignant-chercheur au département de Psychologie de l’Université Norbert Zongo.
Dr. Saiba Bakouan
Je suis docteur à l’université de Lomé en filière de psychologie appliquée (Mes expériences dans mon domaine m’ont permis d’occuper des postes... en tant que psychologue du travail... ; gestionnaire RH ; responsable du service de psychologie et d’orientation dans un institut supérieur).
Dr. Akila Alfa
Je suis docteur à l’université de Lomé en psychologie...(J'ai été stagiaire Psychologue à la brigade pour mineur, conseillère scolaire, directrice exécutive par intérim au sein d'organismes non gouvernementales chargés de la promotion des droits des enfants. J'ai travaillé dans les ressources humaines en entreprise notamment au sein de l'entreprise de travaux publics).
Dr. Masamaésso TCHONDA
Je suis doctorante en sciences de la population à l’Université Joseph Ki-Zerbo. Mes centres d’intérêts scientifiques tournent autour des questions liées au travail décent, à l’emploi des jeunes, à la transition de l’école vers l’emploi, à l’éducation, à la formation professionnelle et au genre.
Doctorante Barkissa Rouamba
Je suis enseignant-chercheur à l'Institut Supérieur des Sciences de la Population de l'Université Joseph Ki-Zerbo au Burkina Faso et également le responsable de l’Observatoire de Population de Ouagadougou.
Idrissa Ouili
Titulaire d’un master en sociologie, je suis assistant de recherche sur les programmes de recherche r4d projet Adapting and improving vocational guidance and career counseling interventions to contribute promoting decent work in two West African countries.
Mr. Hugue Flavien Naré
Je suis doctorante en psychologie de l’Orientation et du Travail.
M’wambère Judith Meda
Les trois dernières publications
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What Work Should Be And Bring: Representations Of Decent Work In Togo
” Accessing decent work is a major issue around the world. In 2002, the International Labour Organization (ILO) advocated for everyone to have the opportunity to work in conditions of freedom, equity, safety and human dignity. Moreover, the challenge of a... ”
Fri le 25 Aug 2023
